各村党支部、街直各单位：

　　根据《中共福鼎市委关于成立市委扶贫开发成果巩固与乡村振兴工作领导小组的通知》（鼎委〔2021〕54号）精神，因工作需要，现将乡村振兴工作“五个振兴”工作专班和乡村振兴工作领导小组办公室组成人员及职责通知如下：

　　一、“五个振兴”工作专班组成及职责

　　（一）乡村组织振兴工作专班

　　组    长：郑  凯  街道党工委组织委员 

　　副 组 长：郑飞云  街道四级主任科员、组织干事  

　　牵头部门：组织办 

　　成员部门：财政所、派出所、社会事务办、农技站、乡村振兴办、商贸办、团委、妇联

　　主要职责：贯彻落实中组部、省委组织部、宁德市委组织部、福鼎市委组织部关于抓党建促乡村振兴的部署要求，研究制定和组织实施有关政策、规划和措施，着力推动农村基层党建“整乡推进、整县提升”。深入实施“五心五好促振兴”工程和“党建聚力为民·共建美好家园”活动，加大抓乡促村力度，探索农村区域化、系统化、协同化党建新机制，持续推进村党支部、党建联建、片区结对共建等联合体模式。推进乡村干部“充电蓄能”行动，深化乡村振兴主题培训，强化村干部队伍规范化管理，健全完善“一书记四大员”工作机制。扎实推进“百万村财、千万乡财”行动，推行党支部领办合作社，完善党群利益联结共富机制，促进村集体经济发展提质增效。

　　（二）乡村产业振兴工作专班

　　组    长：刘文韬  街道办事处副主任

　　副 组 长：夏德位  街道区域发展办经管站站长

　　牵头部门：经管站 

　　成员部门：财政所、自然资源所、路长办、商贸办、文化站、林业站、海洋渔业站、茶技站

　　主要职责：研究制订和组织实施乡村产业振兴的政策、规划和措施。持续做优“一村一品”，做强做优茶叶、水产等“特色产业，实施品种培优、品质提升、品牌打造“三品”工程，推动一二三产融合发展、新技术新业态新模式融合创新、产业链供应链价值链融合壮大，促进农业高质高效。

　　（三）乡村人才振兴工作专班

　　组    长：郑  凯  街道党工委组织委员

　　副 组 长：郑飞云  街道四级主任科员、组织干事  

　　牵头部门：组织办 

　　成员部门：组织办、社会事务办、司法所、财政所、自然资源所、城建站、水利站、农技站、商贸办、文化站、卫健办、林业站、海洋渔业站、团委、医保办

　　主要职责：研究制订和组织实施乡村人才振兴的政策、规划和措施，创新引才、育才、用才、留才机制，实施乡村人才聚集、素质提升、精准服务、环境优化等乡村振兴四大工程，推进“十千百万”专家服务乡村振兴行动，加快破解人才缺失瓶颈，加强城乡人才合作，吸引社会各界投身乡村发展。

　　（四）乡村文化振兴工作专班

　　组    长：林贵满  街道二级主任科员

　　副 组 长：邱艳菁  街道公共服务办文化站站长

　　牵头单位：文化站

　　成员单位：宣传办（文明办）、统战办、派出所、社会事务办、司法所、财政所、机关综合办、城建站、农技站、商贸办、团委、妇联

　　主要职责：研究制订和组织实施乡村文化振兴的政策、规划和措施，实施“以文化人、以文惠民、以文兴业”等乡村文化振兴三大工程，推进乡村文化振兴“十百千万”发展目标，传承弘扬福鼎优秀传统文化和红色文化，加大文明乡风、良好家风、淳朴民风等培育力度，推动形成向上向善的乡村文明风貌，建设文化底蕴深厚的魅力乡村。充分利用福鼎白茶种质资源、茶文化资源、旅游资源，结合美丽乡村和乡村旅游示范带建设，打造乡村茶旅线路，从而促进多产业互动发展。

　　（五）乡村生态振兴工作专班

　　组    长：柳从华  街道办事处副主任

　　副 组 长：刘建浩  街道社会治理办应急管理主岗 

　　牵头单位：安环办

　　成员单位：财政所、自然资源所、安环办、水利站、农技站、商贸办、卫健办、林业站、海洋渔业站、两违办

　　主要职责：研究制订和组织实施乡村生态振兴的政策、规划和措施，严守生态保护红线，聚集农村生态系统健康、农业资源高效利用、农业环境污染治理和农民居住环境改善，统筹推进山水林田湖草系统治理，加强农村污染防治和生态保护建设，推进“绿盈乡村”建设。

　　二、乡村振兴办组成及职责

　　主  任：吴  杰  街道区域发展办规划建设主岗、工程办主任

　　副主任：吴  津  街道机关综合办副主任、团委书记

　　郑飞云  街道组织宣传干事

　　夏德位  街道区域发展办经管站站长

　　邱艳菁  街道公共服务办文化站站长

　　刘建浩  街道社会治理办应急管理主岗 

　　江祖雄  桐城财政所所长

　　林  江  福鼎市城南城市投资有限公司总经理

　　兰剑飞  街道专职党建工作者

　　办公室人员由街直有关单位按要求选派的业务骨干组成。

　　主要职责：负责督促落实领导小组作出的决策部署，协调推进脱贫攻坚成果巩固拓展，统筹推进实施乡村振兴战略；开展脱贫攻坚成果巩固拓展和全面推进乡村振兴有关问题调研和政策研究；培育典型，总结经验做法，了解掌握各村动态情况，报送相关信息；推进有关规划制定和试点工作；统筹开展相关工作督导检查，组织实施乡村振兴实绩考核。

　　“五个振兴”工作专班和办公室组成人员职务如有变动，由继任者自然接任，不再另文通知。

　　三、工作机制

　　（一）建立乡村振兴工作推进落实机制。全面落实习近平总书记在中央农村工作会议上提出的“五级书记”抓乡村振兴重要指示，不断实化细化市、街道、村党组织书记具体责任清单，建立上下贯通、职责清晰、齐抓共管的责任体系。“五个振兴”工作专班和乡村振兴工作领导小组的领导下开展工作，依据《乡村振兴责任制实施办法》，督促各村、居和街直各有关部门以乡村振兴统揽新时代“三农”工作，将乡村振兴纳入各级各有关部门工作重点统筹谋划部署，结合实际制定推动乡村振兴的政策措施、专项规划和年度任务并组织实施。督促指导各行业部门协同推进落实行业或者领域内乡村振兴各项任务，提出和落实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理的主要目标和重大举措，针对存在的薄弱环节和突出问题，规范和健全制度措施、体制机制和政策体系。

　　（二）建立联席会议制度和考核评估机制。“五个振兴”工作专班和乡村振兴办要建立健全工作调度、推进、总结落实机制，每季度至少召开一次情况通报会和问题梳理会，对标年度目标及序时节点内容完成情况，实行清单化动态管理；加强督促检查，对发现的问题，及时协调督促解决，将各项工作落实到人，推动各项目标任务有序开展，取得实效。每半年“五个振兴”工作专班和乡村振兴办要向乡村振兴工作领导小组报告一次工作，总结工作成效，分析存在问题，提出解决办法，供乡村振兴工作领导小组研究决策。每年年底，乡村振兴办要会同“五个振兴”工作专班，对各村和街直各有关部门推进乡村振兴各项工作落实情况进行全面考核，对村党组织和主要负责人履行本辖区乡村振兴第一责任人职责情况进行考核评估，监督检查对辖区村党组织书记履行本村乡村振兴第一责任人职责考核评估情况。同时要认真总结全年工作成效，分析短板弱项，分街道、部门列出问题清单，提出限期整改要求和新的一年工作思路，为乡村振兴工作领导小组研究部署新的一年工作提供决策依据。

　　中共桐城街道工作委员会     

　　2023年9月8日