福鼎市委“两新”工委坚持把谋划好、组织好、落实好主题教育作为“三新”领域当前重要任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，加强统筹谋划，注重分类推进，积极引导全市“三新”党组织学思践悟新思想，聚势赋能新发展。  

　　加强组织领导 推动主题教育有力有序 

　　印发一个总体方案。第一时间制定印发《关于非公有制经济组织和社会组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的指导方案》，对全市“三新”领域开展主题教育进行专门部署，明确“一计划三清单一记录”要求，全面启动主题教育。 

　　发放一批红色礼包。向“三新”领域党员发放含党章、主题教育学习用书等在内的“红色学习包”500 多份，推动先学一步、深学一层。针对“三新”领域党员分散、学习时间较难固定的特点，及时整理相关应知应会知识点 30 条，通过“两微一端”等线上平台集中推送，组织党员灵活开展学习。 

　　共享一批学习阵地。针对新业态新就业群体人员流动性较大、组织集中学习有难度等现实问题，在全市13 个暖新驿站、近邻驿站设置主题教育理论学习区，摆放必读材料和选读书目，方便新就业群体党员利用碎片化时间学习新思想。 

　　拓展丰富形式 推动理论学习入脑入心 

　　深入一线辅导。注重传承弘扬“四下基层”优良传统，推动 234 名党建指导员带头“送学上门”，深入福鼎白茶、锂电新能源等重点产业，主动讲好习近平总书记的“宁德故事”“福鼎实践”，走访“三新”组织 400多个，宣讲受众 3600 余人次。 

　　组织集中培训。举办“三新”领域“学思想、强党性、重实践、建新功”等培训班 21 场次，用好福鼎市“四个特色”载体以及本级“三新”党建先进典型，采取集中授课、专题交流、现场教学等方式，培训“三新”领域党员 1100 多人次。 

　　坚持融入日常。将主题教育与企业生产经营活动相结合，通过开设“班前课堂”“车间课堂”“指尖课堂”，营造全时学习、全面学习的良好氛围。比如，福鼎恒兴村镇银行党总支针对工学矛盾问题，结合公司“夜学”活动、基层网点“晨会”等载体开展学习，推动学习教育走深走实。 

　　坚持以学促干 推动干事创业见行见效 

　　聚焦夯实“两个覆盖”。传承弘扬“四下基层”优良传统，严格执行常态化摸排走访机制，83 名干部包干 73 个片区，持续开展企业运行、党员队伍等情况“五清”摸排，调整优化党组织 4 个，不断夯实“三新”党建基础。 

　　聚焦优化营商环境。结合“党建赋能强企”行动，持续开展“千名干部进千企”“局长服务日”“党员领导干部走流程”活动，通过提供政策宣讲、惠企代办等服务，指导企业党组织和党员学好用好新思想，累计为企业疏解各类难题 312 个。 

　　聚焦推动企业发展。坚持把开展主题教育与提升员工思想结合起来，开展“我为企业献一计、出一力”等“金点子”征集活动，号召党员职工带头在企业生产经营一线比拼作为。比如，福建盈浩文创公司党支部开展党员“三亮三比”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风）活动，设置 37 个党员示范岗、责任区，组建5 支党员领衔的技术攻关小组，围绕公司生产经营、技术攻坚提出意见建议 20 多条。