福鼎市人力资源和社会保障局

2012年政府信息公开工作年度报告

（2013年2月）

根据《政府信息公开条例》，特向社会公布2012年度我局信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开政府信息情况和依申请公开政府信息办理情况等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

一、概述

我局2012年的政府信息公开工作，认真按照《政府信息公开条例》要求，以方便群众为原则，不断完善政务公开和政府信息公开制度，切实加大公开力度，推进法治政府和透明政府建设，政府信息公开工作取得了新的成效。主要开展了三个方面工作：

（一）加强领导，健全完善工作机制。我局高度重视政府信息公开工作，组织保障落实，工作措施到位。认真按照市政府的要求，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作，成立了政府信息公开工作领导小组，实现了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的一体化管理。在主动公开信息工作中，制定了拟文、定密、审核、发布等程序，使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开，增强了信息公开的时效性，确保公开与秘密两不误。

（二）加强载体建设，规范和丰富公开内容。我局充分发挥市政府网站作为推进我局信息公开工作的主渠道作用，方便公众获取和检索相关政府信息。按照市政府网站内容保障的要求，结合人力资源和社会保障工作，充实网站内容，及时更新工作动态、最新文件、通知公告、办事指南、政策法规、专题专栏等有关信息，极大方便了群众查询、了解和获取信息。同时，利用电视、报纸、简报、政务公开栏等多种载体，使群众可以多渠道获取我局工作信息，了解政务动态。

（三）组织学习培训，努力提高工作能力。为进一步扩大政府信息公开工作的影响，普及政府信息公开工作知识，提升政府信息公开工作人员业务水平，我局加强对工作人员的业务指导，积极选送参加市政府组织的各项政府信息公开宣传学习培训。同时我局还积极组织系统各级负责人、分管领导、信息发布员学习《政府信息公开条例》，不断提升工作人员对信息公开工作重要性的认识，牢固树立公仆意识和服务意识，切实把信息公开工作作为接受社会监督、提高服务质量、促进内部和谐的一项重要工作，增强广大干部职工积极参与和监督的意识，努力营造推进政府信息公开的良好社会氛围。

二、主动公开政府信息情况

2012年，我局主动公开政府信息111条，历年累计公开信息329条。信息公开形式以市政府门户网站为主、以福鼎市医保网、福鼎市人力资源市场网为辅，并积极联系《就业与保障》、福鼎市电视台和《福鼎周刊》等新闻媒体，将社会保险信息、公共就业服务、职业技能培训、保障农民工权益、行政审核审批等情况及时在媒体上公布。同时还将主动公开的文件报送市档案馆，方便群众及时查阅。

三、依申请公开政府信息办理情况

2012年，我局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

无。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

无。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。2012年，我局政府信息公开工作稳步推进，取得了新的进展，但还存在一些需要改进和完善的方面：一是政府信息公开标准化建设工作有待加强；二是政府信息公开工作由工作人员兼职负责，人员业务水平亟待提高。

（二）改进的具体措施。针对政府信息公开工作中存在的上述问题，我局将着力落实以下改进措施：

1．明确规范政府信息公开标准。学习借鉴其他政府信息公开工作先进单位的好经验好做法，结合实际，积极推进本单位政府信息公开标准化建设，全面提升政府信息公开工作水平。

2．努力提高政府信息公开水平。加强对政府信息公开工作人员的业务培训，不断提高服务水平，加强信息资源的整合，结合省人社厅推出的12333政策咨询服务平台，增强网上信息公开服务功能，为广大公众提供更便捷、更系统、更有效的政府信息公开查询服务，以政府信息公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务。

3．全力推进政府信息公开工作创新。围绕政府信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，积极探索推进政府信息公开工作的新思路、新举措、新方法，不断拓展政府信息公开的深度和广度，完善政府信息公开的制度和措施，提高政府信息公开工作的质量和水平。

七、有关说明和附表

如对本报告有任何疑问，请与福鼎市人力资源和社会保障局办公室联系。地址：市府路139号3号楼2层；邮编：355200；电话：0593-7852665；传真：7852665；电子邮箱：fdldbzj@163.com。