政府信息公开
福鼎市劳动和社会保障局2011年度政府信息公开工作年度报告
发布时间:2012-03-01 00:00
福鼎市劳动和社会保障局
2011年度政府信息公开工作报告
 
    依《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特向社会公布2011年度本机关政府信息公开年度报告。本报告由概述,主动公开政府信息的情况,依申请公开政府信息办理情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况,需要说明的事项与附表共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。本报告的电子版可在福鼎市政府门户网站“劳动和社会保障局”上下载。如对本报告有任何疑问, 受理机构:福鼎市劳动和社会保障局;办公地址:政府路139号政府3号楼二层;办公时间:周一至周五上午8:00至12:00、下午14:30至17:30;联系电话:0596-7852665;传真:0596-7852665;电子邮件:zhz0915@163.com ;邮政编码:355200。
    一、概述
          我局认真贯彻施行《条例》,2011年本机关政府信息公开工作在加强政府信息公开制度、规范政府信息公开内容、健全政府信息公开申请处理流程、拓展政府信息公开形式等方面取得了新的进展。2011年主要开展五个方面工作:
    1、加强做好组织机构建设
    为做好政府信息公开工作,及时调整政府信息公开工作领导小组,形成主要领导负起主抓责任、亲自过问、亲自抓,分管领导落实措施具体抓,专人承办,其它职能股、下属单位各中心密切配合的组织推进体系,切实把施行《条例》的工作列为重要任务,摆上重要议事日程,做到统筹考虑,周密安排,从人力、物力、财力等方面保障工作,促进政府信息公开工作的落实。    
    2、《指南》和《目录》的执行情况
    我局严格按照《福鼎市劳动和社会保障局信息公开指南》和《福鼎市劳动和社会保障局信息公开目录》的要求,做好政府信息公开工作。
    3、落实和制定相关配套措施情况   
    为贯彻实施《条例》,结合本部门实际情况,及时制定、完善了一系列规章制度。还将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系,切实推动政府信息公开工作深入开展。做到工作有目标指南、有措施手段,针对性、实效性强,符合实际,能够付诸实施、落到实处。
    4、建立健全工作机制、制度规范情况 
    根据《条例》要求和工作实际,按规范做好政府信息公开工作,健全工作机制,主要做四点:一是建立政府信息主动公开工作机制和制度,明确职责、程序、公开方式和时限要求;二是建立政府信息公开申请的受理机制,制定依申请公开政府信息的工作规程,明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求;  三是建立政府信息公开工作考核制度、社会评议制度、责任追究制度、年度工作报告制度、举报受理制度;四是建立政府信息发布保密审查制度,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密问题等,切实加强了政府信息公开工作的监督和保障。
    5、《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作
    2011年,本机关为扩大政府信息公开工作的影响,普及政府信息公开知识,组织开展了多种形式的政府信息公开的宣传。主要做法如下:一是充分利用电视、广播、报刊、墙报和互联网等多种方式、多种途径,广泛宣传《条例》的重大意义,重点通过政府门户网站和部门子网站加强宣传,普及《条例》知识;二是把《条例》列为领导干部和行政机关工作人员学习培训的重要内容,把《条例》的要求融入业务工作之中,提升工作的质量和水平;三是通过各种载体和渠道,采取多种有效形式,引导群众了解《条例》、学习《条例》、熟悉《条例》、使用《条例》,营造《条例》实施的良好社会氛围;使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作。
    二、主动公开政府信息的情况
    (一)本机关主动公开政府信息的数量
    2011年本机关主动公开政府信息共 44条。
    其中:劳动保障工作报告36
    领导讲话 2    年度报告 1 
    劳动和社会保障规划 2
    其他应主动公开的政府信息 3
    (二)主动公开政府信息的主要类别情况
    2011年,本机关主动公开的政府信息主要包括主要职能、规范性文件、行政事业性收费、行政许可、总体规划、专项规划、办事程序、劳动就业、求职就业、劳动仲裁、社会保险、进城务工人员权益、劳动力输入输出服务、再就业服务及信息、劳动保障、社会保障、医疗保障信息和其他应主动公开的政府信息等方面内容。
    (三)2011年政府信息梳理及公开情况
    按照要求,已在进行梳理、分类和编制目录。
    (四)信息公开的形式 
    在福鼎政府门户网站政府信息公开专栏下设“劳动和社会保障局”,政府信息包括主要职能、规范性文件、行政事业性收费、行政许可、总体规划、专项规划、办事程序、劳动就业、求职就业、劳动仲裁、社会保险、进城务工人员权益、劳动力输入输出服务、再就业服务及信息、劳动保障、社会保障、医疗保障信息和其他应主动公开的政府信息等十多个子栏目,方便群众查阅主动公开的政府信息。
    三、依申请公开政府信息办理情况
    (一)受理依申请公开情况:无
    (二)受理办理情况:无
    (三)“不予公开”的政府信息:无
    四、政府信息公开的收费及减免情况
    五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
    六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
    (一) 工作存在的主要问题和困难 
    1、缺乏电脑管理人员,经费紧张,网络传输不够快,电脑上网的网速太慢或网速不稳定,下属单位的业务信息传送不够积极快速,一定程度上影响着信息的公开质量。
    2、部分栏目建设仍需更好完善,网站的综合服务水平还不够成熟。
    (二)具体的解决办法和改进措施  
    1、本着信息公开更好为民服务的宗旨,进一步充实信息公开内容,突出重点、热点和难点问题,把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。
    2、加强信息公开制度建设,建立健全信息公开工作长效机制,把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,确保公开信息的及时性、准确性和有效性。提高群众的认知度和认可度,使群众需要劳动社会保障服务时,多一个渠道,多一扇方便快捷的“窗口”。积极主动向实践工作成功有效的其他职能部门学习取经,结合我局工作实际情况,不断提高工作水平,不断提高服务质量。
    七、需要说明的事项与附表
    (一)主动公开情况说明:无
    (二)依申请公开情况说明:无
 
 
    (三)附表
 
指标名称
计量单位
2011
年度
累计
主动公开信息数
44
210
    其中:1、网站公开
44
210
2、政府公报公开
0
0
受理依申请公开信息总数
0
0
    其中:1、当面申请数
0
0
2、传真申请数
0
0
3、电子邮件申请数
0
0
4、网上申请数
0
0
5、信函申请数
0
0
对申请的答复总数
0
0
其中:1、同意公开答复数
0
0
2、同意部分公开答复数
0
0
3、否决公开答复总数
0
0
行政复议数
0
0
行政诉讼数
0
0
行政申诉数
0
0
 
 
                                                               二〇一二年二月二十九日
 
 
 
 

扫一扫在手机上查看当前页面

相关文章