福鼎市劳动和社会保障局
     关于2010年度政府信息公开年度工作报告

   依《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2010年度本机关政府信息公开年度报告。本报告由概述，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，需要说明的事项与附表共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。本报告的电子版可在福鼎市政府门户网站“劳动和社会保障局”上下载。如对本报告有任何疑问， 受理机构：福鼎市劳动和社会保障局；办公地址：政府路139号政府3号楼二层；办公时间：周一至周五上午8：00至12：00、下午14：30至17：30；联系电话：0596-7852665；传真：0596-7852665；电子邮件：zhz0915@163.com ；邮政编码：355200。
      一、概述
      我局认真贯彻施行《条例》，2010年本机关政府信息公开工作在加强政府信息公开制度、规范政府信息公开内容、健全政府信息公开申请处理流程、拓展政府信息公开形式等方面取得了新的进展。2010年主要开展五个方面工作：
      1、加强做好组织机构建设
      为做好政府信息公开工作，本机关成立政府信息公开工作领导小组，形成主要领导负起主抓责任、亲自过问、亲自抓，分管领导落实措施具体抓，专人承办，其它职能股、下属单位各中心密切配合的组织推进体系，切实把施行《条例》的工作列为重要任务，摆上重要议事日程，做到统筹考虑，周密安排，从人力、物力、财力等方面保障工作，促进政府信息公开工作的落实。   
      2、《指南》和《目录》的编制工作情况
      为了更好地提供政府信息公开服务，我局参照执行全市统一的编制标准，严格遵守统一的时间进度安排，编制了《福鼎市劳动和社会保障局信息公开指南》和《福鼎市劳动和社会保障局信息公开目录》。本机关办公地址：福鼎市政府路139号。
      3、落实和制定相关配套措施情况  　
      2010年以来，为贯彻实施《条例》，本机关结合本部门实际情况，制定、完善了一系列规章制度。还将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系，切实推动政府信息公开工作深入开展。做到工作有目标指南、有措施手段，针对性、实效性强，符合实际，能够付诸实施、落到实处。
      4、建立健全工作机制、制度规范情况
      根据《条例》要求和工作实际，按规范做好政府信息公开工作，健全工作机制，主要做四点：一是建立政府信息主动公开工作机制和制度，明确职责、程序、公开方式和时限要求；二是建立政府信息公开申请的受理机制，制定依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求；三是建立政府信息公开工作考核制度、社会评议制度、责任追究制度、年度工作报告制度、举报受理制度；四是建立政府信息发布保密审查制度，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密问题等，切实加强了政府信息公开工作的监督和保障。
      5、《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作
      2010年，本机关为扩大政府信息公开工作的影响，普及政府信息公开知识，组织开展了多种形式的政府信息公开的宣传。主要做法如下：一是充分利用电视、广播、报刊、墙报和互联网等多种方式、多种途径，广泛宣传《条例》的重大意义，重点通过政府门户网站和部门子网站加强宣传，普及《条例》知识；二是把《条例》列为领导干部和行政机关工作人员学习培训的重要内容，把《条例》的要求融入业务工作之中，提升工作的质量和水平；三是通过各种载体和渠道，采取多种有效形式，引导群众了解《条例》、学习《条例》、熟悉《条例》、使用《条例》，营造《条例》实施的良好社会氛围；使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作。
      二、主动公开政府信息的情况
      （一）本机关主动公开政府信息的数量
      2010年本机关主动公开政府信息共83条。
      其中：劳动保障工作报告56
      领导讲话3  领导分工9  年度报告1  人事任免2
      就业保障政策1  劳动和社会保障规划3
      其他应主动公开的政府信息8
      （二）主动公开政府信息的主要类别情况
      2010年，本机关主动公开的政府信息主要包括主要职能、规范性文件、行政事业性收费、行政许可、总体规划、专项规划、办事程序、劳动就业、求职就业、劳动仲裁、社会保险、进城务工人员权益、劳动力输入输出服务、再就业服务及信息、劳动保障、社会保障、医疗保障信息和其他应主动公开的政府信息等方面内容。
      （三）2010年政府信息梳理及公开情况
      按照要求，已在进行梳理、分类和编制目录。
      （四）信息公开的形式
      在福鼎政府门户网站政府信息公开专栏下设“劳动和社会保障局”，政府信息包括主要职能、规范性文件、行政事业性收费、行政许可、总体规划、专项规划、办事程序、劳动就业、求职就业、劳动仲裁、社会保险、进城务工人员权益、劳动力输入输出服务、再就业服务及信息、劳动保障、社会保障、医疗保障信息和其他应主动公开的政府信息等十多个子栏目，方便群众查阅主动公开的政府信息。
      三、依申请公开政府信息办理情况
     （一）受理依申请公开情况：无
     （二）受理办理情况：无
     （三）“不予公开”的政府信息：无
      四、政府信息公开的收费及减免情况：无
      五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况：无
      六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
     （一） 工作存在的主要问题和困难　
      1、缺乏电脑管理人员，经费紧张，网络传输不够快，电脑上网的网速太慢或网速不稳定，下属单位的业务信息传送不够积极快速，一定程度上影响着信息的公开质量。
      2、部分栏目建设仍需更好完善，网站的综合服务水平还不够成熟。
     （二）具体的解决办法和改进措施　　
      1、本着信息公开更好为民服务的宗旨，进一步充实信息公开内容，突出重点、热点和难点问题，把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。
      2、加强信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。提高群众的认知度和认可度，使群众需要劳动社会保障服务时，多一个渠道，多一扇方便快捷的“窗口”。积极主动向实践工作成功有效的其他职能部门学习取经，结合我局工作实际情况，不断提高工作水平，不断提高服务质量。
      七、需要说明的事项与附表
     （一）主动公开情况说明：无
     （二）依申请公开情况说明：无

                                                                    2011年1月15日