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福鼎市人力资源和社会保障局

来源:福鼎市人力资源和社会保障局 发布时间:2020-12-18 16:33 浏览量:{{ pvCount }} 【字体:

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      一、机构职责

      福鼎市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)是市人民政府工作部门,为正科级。

      主要职责:

      (一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、计划并组织实施和监督检查。

      (二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动的实施意见方案,促进人力资源合理流动和有效配置。

      (三)按分工负责政府人才工作。负责人才引进和服务工作,负责专业技术人才和技能人才队伍建设,构建相关人才服务体系。

      (四)负责促进就业工作,会同有关部门拟订全市统筹城乡就业发展规划,完善公共就业创业服务体系和就业援助制度;牵头拟订大中专毕业生就业和扶持创业办法措施并会同有关部门组织实施。

      (五)统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订全市专业技术人员继续教育发展规划、年度计划并组织实施。综合管理职业技能培训机构和职业技能竞赛工作,监督管理职业技能鉴定机构。组织实施职业技能资格制度。

      (六)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险相关的政策措施和标准,组织落实相关社会保险关系转移接续办法;会同有关部门拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金监管制度并组织实施,组织编制全市相关社会保险基金预决算草案,参与拟定相关社会保险基金投资营运政策。会同有关部门实施全民参保计划。

      (七)承担全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。参与拟订就业补助资金使用、管理和监督制度,对执行情况实施监督检查。

      (八)贯彻实施事业单位工作人员和机关工勤人员的工资、福利、地方性津补贴和退休政策。贯彻执行上级关于企业职工工资收入分配的宏观调控政策和支付保障政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制,指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

      (九)综合管理事业单位工作人员和机关工勤人员。组织实施事业单位人事制度改革,负责实施全市事业单位人员交流调配和特殊人员安置政策;综合管理职称工作,推进职称制度改革,组织实施专业技术人员资格考试和继续教育工作;承担机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核和继续教育工作。

      (十)会同有关部门拟订并实施政府推荐表彰表扬奖励制度,按权限综合管理全市表彰奖励工作,承担全市推荐评比达标表彰具体工作;按分工负责国家和省部级功勋荣誉表彰奖励获得者的管理和服务工作。

      (十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性管理规划和办法,负责推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

      (十二)组织实施劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织实施劳动合同和集体合同制度,承担劳动用工备案、劳动标准及特殊劳动保护工作。组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动,协调有关单位开展劳动者维权工作。

      (十三)综合管理和指导全市劳动人事争议调解仲裁工作,承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

      (十四)完成市委、市政府交办的其他任务。

      (十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

      (十六)有关职责分工

      与市教育局的有关职责分工:高校毕业生就业政策由市人社局牵头,会同市教育局等部门拟订。师范类毕业生的就业指导和服务工作,由市教育局负责。非师范类毕业生离校前的就业指导和服务工作在市人社局的指导下,由市教育局具体负责;非师范类毕业生离校后的就业指导和服务工作由市人社局负责。两个部门要加强协调配合,建立健全毕业生就业信息共享和发布机制,共享毕业生就业管理信息系统。

      二、机构信息

      办公地址:福建省宁德市福鼎市市府路139号2号楼3层

      办公时间:工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30(冬令时),15:00-18:00(夏令时)

      邮政编码:355200

      办公电话:0593-7852665

      值班电话:0593-7852665

      传     真:0593-7852665

      网     址:http://www.fuding.gov.cn/

      信访热线:0593-7852665

      服务投诉、监督举报电话:0593-7853426

      服务投诉、监督举报邮箱:fdldbzj@163.com

      咨询服务:  

      (一)福鼎市人社局驻行政服务中心窗口  

      1.窗口受理时间:周一至周五上午8:00--12:00;下午14:30-17:30(冬令时),15:00-18:00(夏令时) 

      2.联系电话:0593-2195067  

      3.地址:福鼎市行政服务中心二楼50窗口  

      (二)福鼎市城乡居民社会养老保险中心驻行政服务中心窗口 

      1.窗口受理时间:周一至周五上午8:00--12:00,下午14:30-17:30(冬令时)、15:00-18:00(夏令时) 

      2.联系电话:0593-2195071

      3.地址:福鼎市行政服务中心(福鼎市玉龙北路199号,市住建局)二楼51窗口  

      (三)福鼎市社会保险中心驻行政服务中心窗口 

      1.窗口受理时间:周一至周五上午8:00--12:00,下午14:30-17:30(冬令时)、15:00-18:00(夏令时);周六:上午8:30--11:30 ,下午15:00-17:00

      2.联系电话:0593-7860093, 0593-7860096

      3.地址:福鼎市玉龙北路199号(福鼎市行政服务中心住建局一楼22-24窗口)

      三、领导简介

      季庆丰(党组书记、局长):主持人力资源和社会保障局党组和行政全面工作。

      叶礼盘(党组成员、副局长):分管养老保险、社会保障卡制作、计划生育、医改等工作。分管股室(单位):养老保险股、制卡室、市社会保险中心、市城乡居民社会养老保险中心。

      王振严(党组成员、二级主任科员):分管党建、党风廉政、办公室、人力资源开发、人事调配、事业单位工作人员公开招聘、人才智力、宣传信息报道、政务公开、劳动保障政策研究工作、机关效能、信息化建设、军转安置、双拥等工作。分管股室:办公室、人力资源开发股。

      姚少宾(党组成员、副局长):分管工资福利、绩效考评、退休工作、统战、统计、共青团、妇联等工作。指导退管站、活动站,联系老干局、老龄委、老体协等涉老工作部门。分管股室:工资福利和退休管理股。

      潘英雄(副局长):分管就业创业、培训、大学生自主创业、失业保险、农民工工作、民政、企业减负、企业入驻、经贸工作、残疾人、关心下一代等工作。分管股室(单位):就业促进和失业保险股(市农民工工作领导小组办公室),市劳动就业指导中心。

      张德容(党组成员、副局长):分管事业单位人事管理、专业技术人员管理服务、专家服务、劳动关系和劳动监察、精神文明、志愿者服务等工作。分管股室(单位):事业单位人事管理股、劳动关系和劳动监察股,市劳动保障监察大队。

      林亦鹏(二级主任科员):分管劳动人事争议仲裁、健康、教育、文体、综治、信访、维稳、扫黑除恶、农业、农村、精准扶贫、乡村振兴等工作。分管单位:市劳动人事争议仲裁院。

      施斌斌(二级主任科员):分管公务员职位管理与考录、考核奖惩、职业能力建设、机关事业单位工作人员继续教育培训、工人考试、职业能力鉴定等工作。分管股室(单位):考试录用职位股、职业能力建设股、职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定所、市人事考试中心(工人技术等级考核管理办公室)

      王良田(二级主任科员):分管行政审批、工伤保险、安全、消防、道路交通、环境保护、劳动生产安全保障、应急管理等工作。分管股室:工伤保险股、审批股(市行政服务中心人力资源和社会保障服务窗口)。

      王更生(福鼎市机关事业单位社会保险中心主任):负责机关事业单位社会保险中心工作、分管工会工作。

      四、机构设置

      (一)内设机构:

      1.办公室

      主要职责:负责综合协调局机关和直属单位工作,督促各相关事项落实;负责综合文秘、机要保密、档案信息、新闻宣传、政务公开、后勤保障、财务管理(基金监督)、电子政务、人事管理和离退休干部管理等机关日常事务性工作;负责协调和落实来信来访、人大建议、政协提案的办理工作;负责行政复议、行政诉讼工作;组织编制全市社会保障基金预算决算草案;牵头开展局机关自身建设工作。

      联系电话:0593-7853426

      传    真:0593-7852665

      2.就业促进和失业保险股

      主要职责:会同有关部门组织实施各类群体(含大中专毕业生)就业促进和创业扶持工作;负责非师范类大中专毕业生就业创业指导和服务工作;规范公共就业创业服务信息管理;负责国(境)外人员(不含专家)在鼎就业的管理工作;参与拟订就业专项资金使用管理办法;组织、协调和指导全市人社基层服务平台建设工作;负责组织实施失业保险法规政策,失业保险基金的发放和管理工作;负责全市失业调控、失业预警工作。承担市大中专毕业生就业工作领导小组办公室和市高校毕业生“三支一扶”工作领导小组办公室的日常工作。

      联系电话:0593-7855626

      3.人力资源开发股

      负责人力资源开发综合性工作,拟订人力资源市场、人力资源服务业和人力资源流动的发展规划。按分工负责政府人才具体事务性工作,拟订人才稳定、培养、引进措施办法并组织实施,负责引进人才和引智工作;综合管理留学回国人员来鼎工作;负责事业单位工作人员和机关工勤人员调配及聘用合同综合管理工作;负责全市事业单位工作人员招聘工作。

      联系电话:0593-7818123

      4.职业能力建设股

      拟订城乡劳动者职业培训、专业技术人员继续教育规划和高技能人才培养激励办法;组织实施职业分类、职业技能标准,监督管理职业技能鉴定机构,完善职业技能资格制度;综合管理职业培训机构;指导开展职业技能培训;指导监督职业技能竞赛工作;拟订机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核等办法;综合管理事业单位工作人员和机关工勤人员的培训教育。

      联系电话:0593-7828198

      5.事业单位人事管理股(市职称改革领导小组办公室)。

      负责拟订全市事业单位人员管理办法和事业单位人事制度改革实施意见并组织实施;负责事业单位岗位设置、专业技术人员职称和人才统计工作;协调、指导和监督专业技术职务评审工作;负责专业技术职务任职资格的审核确认、颁发和管理;会同有关部门组织实施专业技术人员职业资格制度。负责全国杰出人才、国家有突出贡献专家的选拔、申报、管理和服务工作;负责“新世纪百千万人才工程”人选、享受政府特殊津贴专家的推荐、培养和管理工作;承办回国来鼎定居专家有关工作;组织实施建设博士后科研工作站。

      联系电话:0593-7853450

      6.劳动关系和劳动监察股(审批股)

      负责落实劳动关系相关政策,组织实施劳动合同和集体合同制度;负责全市劳动标准工作;组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度;组织实施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护政策;拟订劳动定额标准并组织实施;组织实施企业职工工资收入分配的宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制;组织实施国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配政策;组织实施建立健全协调劳动关系三方机制的政策;规范劳务派遣、审核国有企业关闭破产职工安置方案。组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动。拟订农民工工资综合性管理办法,推动农民工相关政策的落实,维护农民工合法权益。综合管理全市劳动人事争议调解仲裁工作。负责组织实施人社系统“放管服”改革,承担本局各项行政审批事项的组织协调以及行政审批、公共服务事项办理工作。

      联系电话:0593-7856213、0593-2195067

      7.工资福利和退休管理股

      组织实施事业单位工资政策及标准。负责事业单位工作人员收入分配制度改革;组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员工作调动和职务变动工资政策;负责事业单位工资基金的管理和监督;承担全市事业单位工资总额管理工作;拟订事业单位工作人员的疾病、工伤、生育、死亡等待遇的实施意见;研究制定事业单位各类假期制度的实施办法;负责事业单位工作人员、机关工勤人员辞职辞退和解除聘用工作;负责事业单位工作人员和机关工勤人员工龄计算和工资统计工作;贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员退休政策,指导协调事业单位退休人员和机关工勤退休人员的管理服务工作。

      联系电话:0593-7853587

      8.养老保险股

      负责落实机关事业单位、城镇职工、城乡居民基本养老保险及补充养老保险的相关政策和发展规划;按规定和权限管理参保职工退休审批工作;组织实施被征地农民社会保障政策并监督实施;负责指导协调推动全市城镇职工退休人员社会化保障服务工作;会同有关部门管理城乡养老保险基金;负责市属企业参照事业单位工资改革和企业离休干部、“5.12”干部、建国前参加革命工作老工人养老金调整工作。

      联系电话:0593-7853426

      9.工伤保险股

      拟订工伤保险及其补充保险措施、标准和规划;负责拟订工伤预防、认定和康复等措施办法;承担政策性规定范围的工伤认定;贯彻工伤保险定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具配置机构的管理办法;会同有关部门管理工伤保险基金。

      联系电话:0593-7838678、0593-7830576

      10.考核奖惩和监督股

      综合管理事业单位工作人员考核、奖惩工作;依法处理事业单位工作人员的申诉;负责事业单位工作人员惩戒工作的指导和处分决定备案工作;会同有关部门拟订市政府推荐表彰表扬奖励政策制度;按权限负责以国家、省、宁德市名义表彰奖励的人选推荐工作,协调组织以市政府名义开展的推荐表彰奖励评选工作;初步审核以市政府名义实施的奖励活动,指导和协调全市推荐表彰表扬奖励工作;根据授权承担全市推荐评比达标表彰工作的审核和管理;按分工负责国家、省部级功勋荣誉表彰奖励获得者的管理和服务工作;依法依规对事业单位工作人员实施监督。

      联系电话:0593-7818123

      (二)直属单位:

      1.福鼎市人事人才公共服务中心

      单位类别:事业

      负 责 人:

      联系方式:0593-7816988       

      邮    编:355200

      电    话:0593-7816988

      单位职责:承担社会流动人才、市大中专毕业生、市直单位工作人员的人事人才公共事务管理及服务;承担市大中专毕业生就业创业服务工作,协助有关部门及组织企事业单位招收人员的服务工作。

      2.福鼎市机关事业单位社会保险中心(单位名称)

      单位类别:事业

      负 责 人:王更生

      联系方式:0593-7836568

      邮    编:355299

      电    话:0593-7836568

      传    真:0593-7836568

      邮    箱:fdjgsbzx@163.com

      单位职责:1.认真贯彻执行国家和上级有关机关事业单位社会保险和职业年金的方针、政策、法规,并组织实施。2.严格《社会保险基金财务会计制度》和事业单位会计准则、制度、财务规则,贯彻落实社会保险和职业年金基金管理的各项政策和法律法规,使基金收缴、支付工作逐步规范化、制度化,确保基金安全。3.认真做好基金征收、支付、财务统计、审计稽核和风险防控等工作。做好参保人员缴费记录、补建、核对、打印等个人账户管理和档案归档工作;做好退休人员待遇重核、养老金社会化发放、调整、领取资格等工作。4.主动向市政府和人社部门报告工作,加强与各有关业务部门的联系,协调有关政策,促进社会保险工作积极稳妥进行。5.承办上级有关部门交办的其他工作。

      3.福鼎市社会保险中心        

      单位类别:参照公务员管理事业单位

      负 责 人:张小彬

      联系方式:0593-7962286        

      邮    编:355200

      电    话:0593-7961881

      传    真:0593-7961881

      邮    箱:2814537304@qq.com

      单位职责:承担全市企业职工基本养老保险业务经办和机关、企事业单位工伤保险业务经办,及其基金管理等事务性工作,以及全市企业退休人员社会化管理服务有关事务性工作。

      4.福鼎市城乡居民社会养老保险中心

      单位类别:事业

      负 责 人:李思志

      联系方式:0593-7969965        

      邮    编:355200

      电    话:0593-2190290       

      传    真:0593-2190290

      单位职责:承担我市新农保和城镇居民社会养老保险的政策宣传,参保登记,个账建立,基金的筹集、上解、划拨、发放,基金的管理,财政补贴的申报和划拨等具体业务经办管理工作。

      5.福鼎市劳动就业指导中心

      单位类别:事业

      负 责 人:温良

      联系方式:0593-7962078       

      邮    编:355200

      电    话:0593-7860799

      传    真:0593-7860799

      邮    箱:fdjyzx@163.com

      单位职责:为(城镇失业人员/下岗职工)提供劳动就业服务和短期培训服务。职业介绍服务、劳动力市场培育、失业保障基金管理等相关社会服务。企业职工岗前培训,企业职工相关技能培训。

      6.福鼎市劳动保障监察大队

      单位类别:参公

      负责人:朱乃后

      联系方式:0593-7997195

      邮编:355200

      电话:0593-7997198

      传真:7997198

      邮箱:fdsldbzjcdd@sina.com

      单位职责:1.督促劳资双方依法规范用工及和谐劳动关系。2.负责劳动用工合同的推行和管理工作。3.认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4.对劳动保障法律法规规章进行宣传指导及督促检查。5.对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。6.妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件,协调劳动关系,维护社会稳定。7.做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。8.负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。9.对劳动保障监察员进行培训和监督。10.忠于职守,秉公执法,勤政廉洁,保守秘密。11.完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

      7.福鼎市劳动人事争议仲裁院

      单位类别:事业

      负 责 人:陈涛

      联系方式:0593-7856219       

      邮编:355200

      电话:0593-7856205

      传真:0593-7856209

      邮箱:fdzcyla@163.com

      单位职责:承担劳动人事争议仲裁委员会的日常工作;负责管辖范围内劳动人事争议案件调解和仲裁的具体工作;负责本仲裁委员会聘任仲裁员的日常管理工作。

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